Metatavu on saanut Arvostettu työpaikka -sertifikaatin, joka myönnetään organisaatioille, joissa työntekijäkokemus on aidosti kunnossa. Vuosi 2025 paketoitiin iloisissa tunnelmissa, kun kuulimme jonkun vinkanneen yrityksestämme Arvostettu.fi-palveluun. Työntekijäkokemusta mittaavan kyselyn perusteella Metatavu arvioitiin ja todettiin sertifikaatin arvoiseksi. Sertifikaatti on meille merkityksellinen tunnustus myös siksi, että sertifikaattiin yltää vain noin 10% arvioitavista yrityksistä.
Sporttivuorot ja pelihetket täydentävät työntekoa
Kulttuuriamme on kuvattu omintakeiseksi makeiseksi – yhteiset pelihetket, puujalkavitsit ja sporttivuorot kuuluvat arkeemme siinä missä asiakastapaamiset ja sprintitkin. Haluamme olla työpaikka, jossa jokainen viihtyy ja tuntee olevansa tärkeä sekä arvostettu tiimin jäsen. Yhteisöllisyyttä luodaan jo osana perehdytystä – meillä uudet työntekijät toivotetaan tervetulleeksi työyhteisöön yhteisellä pelihetkellä Playstationin ääressä sekä jonglöörausharjoituksilla.
Arvostettu.fi-sivustolla Metatavua kuvataan työympäristönä, jossa työntekijöiden hyvinvointia kunnioitetaan ja tuetaan, ja jossa avoimuus sekä mahdollisuus tuoda esiin omia ajatuksia ja ideoita ovat keskeinen osa arkea. Metatavulla luottamus, yhteisöllisyys ja läpinäkyvä viestintä ovat tärkeässä roolissa. Työntekijät voivat luottaa saavansa esihenkilöiltään tukea ja ajantasaista tietoa yrityksen keskeisistä asioista. Lisäksi joustavuus elämäntilanteiden muuttuessa sekä aito välittäminen henkilöstöstä luovat perustan työyhteisölle, jossa jokainen voi tuntea olevansa arvostettu ja tärkeä osa tiimiä.
Tunnustus arjen valinnoista
Meille tämä tunnustus on ennen kaikkea osoitus siitä, että arjessa tehdyt valinnat, avoin kulttuuri ja ihmislähtöinen toimintatapa näkyvät ja tuntuvat myös yrityksen ulkopuolelle. Olemme ylpeitä siitä, että Metatavu koetaan viihtyisänä ja merkityksellisenä työpaikkana, jossa työnteko on mielekästä.
“Meille kestävä liiketoiminta rakentuu ihmisistä, joihin voi luottaa ja jotka kokevat työnsä merkitykselliseksi. Kun tämä ajatus ohjaa arkea – johtamista, päätöksiä ja yhdessä tekemistä – syntyy kulttuuri, jossa vastuu, avoimuus, oikeudenmukaisuus ja yhteisöllisyys tukevat toisiaan. Työntekijäkokemus ja siitä kertovat sertifikaatit kertovat, että tekeminen on linjassa arvojemme kanssa. Näin rakennamme Metatavua rohkeasti, inhimillisesti ja pitkäjänteisesti – tavalla, joka näkyy myös yhteistyössä asiakkaidemme kanssa.”
Mikko Lampi, toimitusjohtaja
Myös Great Place to Work -sertifioitu työpaikka
Arvostettu työpaikka -sertifikaatin lisäksi Metatavu on saanut myös Great Place to Work® -sertifioinnin 2023, joka on kansainvälisesti tunnettu tunnustus hyvästä työkulttuurista ja erinomaisesta työntekijäkokemuksesta. Sertifiointi kertoo, että Metatavulla on tyytyväiset työntekijät ja vahva, luottamukseen perustuva työyhteisö – ja se toimii tärkeänä kilpailuetuna niin rekrytoinnissa, henkilöstön sitouttamisessa kuin asiakkaille ja sidosryhmille viestittäessä.
Kahden eri sertifikaatin saaminen eri aikoina kertoo ennen kaikkea kulttuurin jatkuvuudesta. Se kertoo siitä, että arvot ovat osa tapaamme olla ja tehdä työtä vuodesta toiseen. Kyse on selkeistä valinnoista ja arvoista, ei sattumasta tai projekteista. Sertifikaatit ovat meille hetkiä pysähtyä ja katsoa, olemmeko yhä menossa oikeaan suuntaan. Arki Metatavulla jatkuu samanlaisena kuin ennenkin: yhdessä tehden, oppien ja välillä jonglööraten. Haluamme rakentaa työpaikkaa, jossa ihmiset viihtyvät pitkällä aikavälillä ja jossa hyvä kulttuuri tukee kestävää liiketoimintaa.



