Meillä ei ole juuri nyt avoimia rekrytointeja, mutta arvostamme hyviä tekijöitä ja uusia tuttavuuksia. Rakennamme Metatavua pitkäjänteisesti ja uskomme siihen, että parhaat yhteistyöt syntyvät usein oikeiden ihmisten kohdatessa oikeaan aikaan.
Meillä ei ole juuri nyt avoimia rekrytointeja, mutta olemme aina kiinnostuneita tutustumaan uusiin osaajiin ja tuleviin metatavulaisiin.
Metatavu on kasvava softatalo. Teemme digitaalisia palveluita ja ohjelmistoja asiakkaillemme sekä kehitämme myös omia ratkaisuja ja tuotteita.
Olemme ennen kaikkea tiimiorganisaatio. Arvostamme ihmisiä, jotka viihtyvät yhdessä muiden kanssa, uskaltavat oppia uutta ja haluavat rakentaa asioita pitkäjänteisesti. Teknologia on meille tärkeä työkalu, mutta yhä useammin työ on myös ongelmien ratkaisemista, yhteistyötä ja uusien näkökulmien löytämistä.
Vaikka emme juuri nyt aktiivisesti hae uusia tekijöitä, tilanteet muuttuvat. Jos koet, että Metatavu voisi olla sinulle oikea paikka tulevaisuudessa, kuulemme mielellämme sinusta.
Uskomme reiluuteen ja avoimuuteen sekä sisäisesti että ulkoisesti. Me haluamme olla työpaikka, jossa viihtyy, voi kasvaa ja saa tehdä mielekkäitä töitä, jotka haastavat riittävästi.
Olemme kasvava yritys, joka skaalaa ja kehittyy jatkuvasti. Se kuitenkin tarkoittaa, että meillä ei ole ison organisaation rakenteita ja toimintamalleja – hyvässä ja pahassa. Annamme vastuuta ja valtaa, mutta siinä ohessa pääsee ja joutuu johtamaan itseään. Organisaatiomme on kevyt ja ketterä. Pyrimme johtamisessa siihen, että tiimit saavat johtaa itseään, strategia ja tavoitteet ovat läpinäkyviä ja yhdessä suunniteltuja ja kaikkien sanaa kuunnellaan.
Metatavun kulttuuri on omanlaisensa ja haluamme säilyttää sen kasvun ja vuosien edetessä. Vaikka softan tekeminen on toisinaan kovaa työtä, ei sen tarvitse maistua pahalta. Työn vastapainoksi on huvia ja tasapaino muun elämän kanssa.
Emme kuitenkaan muistaneet mainita kaikkea kiinnostavaa, joten ole ihmeessä yhteydessä ja jutellaan lisää.
