Etsimme juuri nyt senioritason fullstack-kehittäjää tai ohjelmistoarkkitehtia, joka haluaa vaikuttaa muuhunkin kuin koodiin.
Meitä kiinnostavat kokeneet ohjelmistoammattilaiset, joilla on vahvan teknisen osaamisen lisäksi kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja ymmärtää asiakkaan liiketoimintaa.
Arvostamme systeemistä ajattelua, uteliaisuutta ja kykyä tehdä hyviä valintoja myös silloin, kun oikea ratkaisu ei ole ilmeinen. Meillä asiantuntijat työskentelevät lähellä asiakasta, keskustelevat suoraan heidän kanssaan ja ottavat vastuuta siitä, että ohjelmistoilla ratkaistaan oikeita ongelmia.
Rooli voi painottua osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan esimerkiksi fullstack-kehitykseen, DevSecOpsiin tai ohjelmistoarkkitehtuuriin.
Tärkeämpää kuin tarkka titteli tai valmiiksi hallittu teknologialista on se, miten ajattelet, toimit ja opit uutta.
Uskomme reiluuteen ja avoimuuteen sekä sisäisesti että ulkoisesti. Me haluamme olla työpaikka, jossa viihtyy, voi kasvaa ja saa tehdä mielekkäitä töitä, jotka haastavat riittävästi. Yhteisömme on palkittu Great Place to Work top-10 sijoituksella ja Arvostettu Työpaikka -sertifikaatilla.
Olemme kasvava yritys, joka skaalaa ja kehittyy jatkuvasti. Se kuitenkin tarkoittaa, että meillä ei ole ison organisaation rakenteita ja toimintamalleja – hyvässä ja pahassa. Annamme vastuuta ja valtaa, mutta siinä ohessa pääsee ja joutuu johtamaan itseään. Organisaatiomme on kevyt ja ketterä. Pyrimme johtamisessa siihen, että tiimit saavat johtaa itseään, strategia ja tavoitteet ovat läpinäkyviä ja yhdessä suunniteltuja ja kaikkien sanaa kuunnellaan.
Metatavun kulttuuri on omanlaisensa ja haluamme säilyttää sen kasvun ja vuosien edetessä. Vaikka softan tekeminen on toisinaan kovaa työtä, ei sen tarvitse maistua pahalta. Työn vastapainoksi on huvia ja tasapaino muun elämän kanssa.
Emme kuitenkaan muistaneet mainita kaikkea kiinnostavaa, joten ole ihmeessä yhteydessä ja jutellaan lisää.
